As escalas de serviço devem ser organizadas de acordo com as regras laborais aplicáveis e com as necessidades de funcionamento da instituição. Uma gestão adequada exige conhecer os principais conceitos do direito laboral.
Esta formação aborda temas relacionados com horários, férias, folgas e períodos de descanso. Além disso, são exploradas estratégias de gestão do tempo aplicáveis ao quotidiano profissional.
Ao longo do curso, são trabalhadas normas e princípios essenciais do direito laboral. São também apresentadas técnicas e ferramentas que apoiam a sua aplicação na organização das escalas de serviço.
A formação aborda ainda a nova BTE 30/25. Desta forma, os participantes poderão reforçar conhecimentos e utilizar metodologias adequadas à gestão das escalas e à organização do trabalho.
